2025年5月28日，上海药物所于承嘏厅召开第八届第三次职工代表大会。61名正式代表参加会议，课题组长、党支部书记、部门负责人、分工会主席等42名列席代表参加会议。会议由党委书记、工会主席叶阳主持。

针对本次大会审议内容，会前经2轮课题组长务虚会讨论，并由职工代表对材料进行传阅，分组召集人关树宏、周虎、吴婉莹、甘勇、柳红等召开4次会前分组讨论会，职工代表针对大会内容认真讨论并提出意见建议。共收集到意见建议34项，党委会所务会针对上述意见及时开展研究，调整修改相关内容。

正式会议上，大会听取了叶阳作的上海药物所发展现状及整合发展改革情况报告，审议了所长李佳作的《上海药物所任务岗位和绩效管理试行办法》并提出意见建议，听取了人力资源处处长吴英作的国务院人社部《实施弹性退休制度暂行办法》宣贯，听取了工会副主席方婷作的职代会闭会期间联席会处理事项及审议上届提案处理工作报告。代表们经会前讨论、书面审议和大会履职，对相关议题提出了意见建议。

大会认为，研究所坚持贯彻落实院党组重大决策部署，在发展新形势下，实行“分层核算、定岗定责、择优择重”的改革方针，积极应对挑战和机遇。大会号召广大职工群众迎难而上、群策群力，关心并推动研究所中心发展，共同谱写改革创新新篇章。

会后，所领导班子及时整理大会意见，对相关制度进行进一步调整。此外通过开通所长邮箱、党委邮箱，面向全所职工开展若干场政策说明会，走访科研骨干等方式，进一步拓宽意见建议反馈渠道，构建和谐共建机制，与全体药物所人共同推动改革工作稳妥有序开展。