5月27日至29日，中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心成功举办第12次国际学术评审暨国际顾问委员会会议。本次评审严格遵循国际一流学术机构评估规范，邀请来自全球顶尖高校院所的12位国际知名专家组成评审委员会，对中心8位研究员进行中期评审、7位研究员进行长聘岗位（Tenure）评审，并听取了中心总体发展情况报告。这是脑智卓越中心面向世界科技前沿，着力打造创新人才高地，扎实推进国际化学术治理体系建设的重要实践。

汇聚全球顶尖智慧，构建世界一流评审体系

本届国际评审委员会阵容强大，成员包括哈佛大学Gord Fishell院士、Zhigang He院士，斯坦福大学Thomas Sudhof院士（2013年诺贝尔奖获得者），纽约大学Gyorgy Buzsaki院士，牛津大学Matthew Rushworth院士，荷兰神经科学研究所Pieter Roelfsema教授，瑞士弗里德里希·米歇尔研究所Andreas Luthi教授、日本京都大学/国立生理学研究所Tadashi Isa教授，中国科学院生物与化学交叉研究中心袁钧瑛院士、清华大学时松海院士，深圳医学科学院丹扬院士，马普学会生物智能研究所Tobias Bonhoeffer院士担任评审委员会主席。评审委员会具备国际性、权威性与多元性，为脑智卓越中心发展水平提供了具有世界水准的评价基准。

对标世界科技前沿，确立国际水准评价标尺

脑智卓越中心对标国际学术评价标准，形成了独具特色的评估机制。会议伊始，蒲慕明院士就该机制向评委会作系统介绍。本次评审严格遵循“外部专家通讯评审、评委会现场考察”的国际通行范式。研究员在首个聘期满四年需参加中期评估，相当于欧美高校院所Tenure-track助理教授的中期评审，主要围绕其学术方向和研究进展等提供意见建议。任期满六年的研究员需参加长聘岗位（Tenure）评审。长聘岗位评审前，每位参评的研究员须提交材料，送交国际同行开展匿名通讯评审，并收集不少于6封外部专家评审信，以保障评价结果的客观公正。国际评审委员会在现场考察期间，通过30分钟学术汇报、10分钟现场问答、20分钟集中讨论，以及与研究生进行座谈，参观实验室等环节，全方位评估参评研究员的学术独立性、原创性与引领性。

5月27日，参加中期评审的8位研究员分别汇报各自的研究进展。评审委员会围绕其研究方向、研究计划、发展潜力等进行深入讨论，提出意见建议并进行“一对一”反馈，旨在帮助他们在职业生涯早期阶段明确自身定位，聚焦关键科学问题，取得重要科学进展。

5月28日至29日上午，参加长聘岗位评审的7位研究员围绕实验室研究进展、未来研究计划及人才培养等方面作了汇报，并进行答辩交流。评审委员会综合评议参评研究员的学术贡献、独立性、原创性与发展潜力，通过与研究生座谈、走访实验室、与研究员深入交流等方式，全面考察其学术影响力、国际认可度、团队建设及人才培养等方面的综合表现。

深化国际开放合作，打造世界脑科学创新高地

29日上午，师咏勇向国际评审委员会作中心总体发展情况报告。委员会在听取报告并深入讨论后对中心的发展成效和人才活力给予高度评价，并就中心的发展方向、高层次人才引进、研究生培养等方面提出建设性意见。

脑智卓越中心是国内最早实行严格国际同行学术评估的研究机构之一。该评估每两年举办一次，迄今已举办12次。该制度是中心面向世界科技前沿、融入全球创新网络的重要举措。通过与国际顶尖同行建立常态化的学术评议与战略对话机制，中心持续推动科研标准、评价范式及人才培养模式与国际一流机构接轨，不断提升在国际脑科学领域的话语权与影响力。