9月6日下午，神经所在新大楼405会议室举办了新职工岗前培训，60多名新进职工参加了培训。
副所长王佐仁首先向大家介绍了神经所的历史与现状、发展规划与科研布局、骨干团队与科研成果、科研评审制度与人才培养机制、党委工会组织与社会公益活动等情况，让新职工对神经所有了一个全面综合的了解。相关业务部门负责同志分别就科研诚信、科研经费管理、科研项目类型、实验室规章制度及安全条例、部门分工与职能等与新员工密切相关的内容作了简要的讲解。最后，综合办公室副主任黄苏榕就大家比较关心的调配与合同、薪酬与福利、职称与晋升、考核与纪律等劳动人事方面的政策进行了全面的解读，并与大家分享了一些工作生活的体会。
研究所希望通过岗前培训，使新职工更好地融入神经所，更快地胜任本职工作，在工作学习中发现并挖掘自己的价值，通过树立可行的人生目标、保持积极的工作态度和乐观的心态，共同努力营造和谐的工作环境，开创多赢、共好的局面。
